Syyskuussa 2025 ilmestynyt kirja auttaa ottamaan tekoälyn hyötykäyttöön saman tien. Tutustu.

Tekoälyavusteinen henkilökohtainen valmennus on enemmän kuin vain uuden teknologian hyödyntämistä. Se voi mullistaa tapamme oppia ja kehittyä. Kiinnostaako sinua tutkia, miten tekoäly voi parantaa valmennuskokemustasi? Lue lisää blogista.

Itsetuntemus tarkoittaa ihmisen kykyä ymmärtää omia tunteita, vahvuuksia, heikkouksia ja arvoja. Hyvä itsetuntemus mahdollistaa tehokkaamman päätöksenteon, tiimityön ja henkilökohtaisen kehityksen ja edistää näin myös liiketoiminnan menestystä.

Nopean muutoksen keskellä perusteellinen suunnittelu tuottaa jo valmistuessaan vanhoja tuotteita ja palveluita, ja täten turhia kustannuksia. Kun tulevaisuus on epävarma, pakko on hyvä syy muuttaa toimintatapoja ja vahvistaa resilienssiä. Lue blogista, miten vahvistat organisaation resilienssiä jatkuvan oppimisen avulla.

Ketterä kokeileminen on toimintatapa, joka tuo kasvua viivan alle ja lisää työhyvinvointia. Kun haluat onnistua, ajattele isosti, mutta lähde pienestä liikkeelle. Kirja opastaa aitojen esimerkkien avulla rakentamaan ja johtamaan kokeilukulttuuria.

Jokaisessa organisaatiossa tehdään virheitä. Kaikissa niistä ei vain puhuta avoimesti. Miten teillä suhtaudutaan virheisiin? Entä miten varmistetaan, että virheistä opitaan?

Mietitkö, että ei teillä ole varaa hukata aikaa ja rahaa kokeilemiseen? Aina, kun tehdään jotain uutta ja monimutkaista, lopputulos selviää vasta toteutusvaiheessa. Halvempaa on löytää toimiva tapa nopeilla kokeilemalla kuin valmistella pitkään ja testata vasta valmista ratkaisua.

Rekrytoidako osaamista vai luoda uutta jatkuvan osaamisen kehittämisen kautta? Molemmissa ratkaisuissa on hyvät puolensa. – Tarjoan kolme yksinkertaista vinkkiä jatkuvan osaamisen kehittämisen tueksi.

Muutoksen keskellä oikean motivaation ylläpitäminen voi olla haasteellista. Tässä yksinkertainen työkalu arkeen suorituksen johtamisen tueksi.